---

Основание компании в Турции

Начать бизнес в Турции может быть привлекательным вариантом для предпринимателей и инвесторов, которые хотят использовать преимущества сильной экономики страны и её стратегического расположения на перекрестке Европы и Азии. Однако, регистрация компании в Турции может быть сложной и затратной по времени, требующей выполнения ряда юридических и административных требований.

Это руководство представляет пошаговый обзор процесса открытия компании в Турции, включая различные типы юридических структур, требуемые документы и процедуры.

Вот ключевые моменты: создание компании в Турции

• Юридический и административный процесс: создание нового бизнеса в Турции включает в себя несколько юридических и административных шагов, включая получение необходимых разрешений и лицензий, регистрацию компании в соответствующих государственных агентствах и получение налоговых идентификационных номеров.
• Типы бизнес-сущностей: наиболее распространенными типами бизнес-сущностей в Турции являются общества с ограниченной ответственностью (ООО), акционерные общества и индивидуальные предприниматели.
• Соблюдение трудового законодательства: важно соблюдать турецкие трудовые законы, которые включают правила о трудовых контрактах, рабочем времени и социальных льготах для сотрудников.
• Налоговые, бухгалтерские и финансовые правила отчетности: компании также должны соблюдать налоговые, бухгалтерские и финансовые правила отчетности.
• Поиск профессиональной помощи: создание компании в Турции может быть сложным и затратным по времени, поэтому рекомендуется обратиться за юридической или профессиональной помощью.
• Подготовка и планирование: создание компании в Турции может быть сложной задачей, но при правильной поддержке и подготовке возможно успешно запустить и управлять бизнесом в стране.

Первый: кто мы?

MGC Legal была основана в 2013 году г-ном Мустафой ГЮНЕШОМ, уважаемым юристом в Турции, история которого насчитывает ровно 30 лет. Наша юридическая фирма в Стамбуле, Турция, предоставляет многопрофильные юридические консультационные услуги клиентам по всему миру с опытными и профессиональными адвокатами, специализирующимися на юридической практике и обладающими высокой компетентностью в решении сложных юридических вопросов.

Мы создали сотни компаний в Турции для наших клиентов, которые обратились к нам по рекомендации нашего партнера Andersen Global и других наших международных клиентов со всего мира. Свяжитесь с нами прямо сейчас за цитатой и подробной информацией о создании компании в Турции.

Начнем: Введение

Турция является центром инвестиций, бизнеса и торговли, привлекающим предпринимателей со всего мира. Если вы хотите создать компанию в Турции, вам потребуется пройти несколько этапов, чтобы воплотить вашу мечту в жизнь. В этой статье представлен весь процесс создания бизнеса в Турции, от выбора правильной бизнес-структуры до получения необходимых лицензий и разрешений. Итак, как можно создать компанию в Турции?

Понимание юридического рамка

Первый шаг в создании компании в Турции – это понимание юридического рамка. Турция имеет всеобъемлющий юридический рамка, основанный на Турецком коммерческом кодексе (далее “ТКК”), Турецком кодексе обязательств (далее “КО”), и Турецком трудовом законе (далее “ТТЗ”). Эти законы регулируют различные аспекты бизнеса, такие как создание компании, контракты, ответственность и трудовые вопросы.

Выбор правильной юридической структуры для вашего бизнеса

Перед регистрацией компании в Турции важно выбрать правильную юридическую структуру. Наиболее распространенными бизнес-структурами в Турции являются:

• Индивидуальное предпринимательство,
• Общество с ограниченной ответственностью (ООО),
• Акционерное общество (АО),
• Отделения и представительства иностранных компаний.

Каждая бизнес-структура имеет свои преимущества и недостатки. Выбор структуры зависит от размера и характера вашего бизнеса, а также от ваших личных целей и задач. Получение профессиональной консультации очень важно для того, чтобы сделать правильный выбор.

Индивидуальное предпринимательство

Индивидуальное предпринимательство – это самая прямая юридическая структура для бизнеса в Турции. Ею владеет и управляет один человек, ответственный за все долги и обязательства, возникшие в бизнесе. Этот тип структуры подходит для малых и простых бизнесов. Однако он может подвергнуть владельца неограниченной личной ответственности.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

ООО – один из популярных выборов для бизнеса в Турции, поскольку он предлагает преимущества ограниченной ответственности для владельцев, позволяя при этом наличие нескольких владельцев. В ООО владельцы известны как акционеры, и их ответственность (за исключением государственных долгов) ограничивается суммой капитала, которую они вложили в компанию. ООО должно иметь как минимум одного (1) акционера и может иметь максимум пятьдесят (50).

Акционерное общество (АО)

АО – это более корпоративная юридическая структура для бизнеса в Турции. Она подходит для больших и более корпоративных бизнесов. В АО собственность делится на акции, и ответственность акционеров (за исключением государственных долгов) ограничивается суммой капитала, которую они вложили в компанию. АО должно иметь как минимум одного акционера.

Филиалы и представительства иностранных компаний

Создание филиала или представительства иностранными инвесторами в Турции приветствуется. Местные и иностранные инвесторы обрабатываются на равных условиях в соответствии с Законом о прямых иностранных инвестициях № 4875 («ЗПИИ»), за исключением случаев, прямо предусмотренных международными соглашениями и специальными законами. ЗПИИ также позволяет иностранным инвесторам устанавливать представительства в Турции для проведения исследовательских работ в их отрасли, не занимаясь при этом коммерческой деятельностью.

Иностранная компания может инвестировать в свою коммерческую деятельность, открыв в Турции филиал, вместо создания новой компании в Турции. На самом деле это часто проще и не требует затрат. Минимальный требуемый уставный капитал для создания акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью для филиалов не установлен. Создав филиал в Турции, инвестор может начать свою бизнес-деятельность в Турции.

В Турции представительства не могут вести коммерческую деятельность. Иными словами, представительства иностранных компаний не имеют права подписывать коммерческие соглашения или выдавать счета-фактуры. Этот запрет – первое условие для создания представительства в Турции. Если представительство вступает в коммерческие сделки, его разрешение на работу будет аннулировано.

При необходимости родительская компания (то есть иностранная компания) должна выполнять такие деятельности непосредственно. Однако представительство может арендовать офис и открыть банковский счет в Турции для оплаты своих операционных расходов. Родительская компания покрывает расходы представительства.

Фонды капитала компании

Основным аспектом капитала компании является действие в соответствии с Турецким законодательством. Минимальный капитал, необходимый для создания компании в Турции, составляет 10 000 лир для ООО и 50 000 лир для АО.

Поскольку турецкое законодательство работает с компаниями на основе их капитала, эта сумма средств не предоставит вам независимости. В результате, если капитал вашей компании установлен как минимум на уровне 100 000 лир, вы сможете:

• Легче получить разрешение на работу в Турции (или визу на проживание),
• Иметь возможность присоединиться к таким компаниям, как TURSAB, MUSIAD и другим,
• Способность удобно вести бизнес или экспортировать и импортировать товары.

Инвестиции не нужно вносить в банк во время процедуры создания компании; они должны быть внесены до подачи заявления на разрешение на работу или в течение 24 месяцев со дня основания.

Необходимые документы для регистрации компании в Турции

После выбора правильной юридической структуры для вашего бизнеса вам потребуется собрать необходимые документы и информацию для регистрации вашей компании в Турции. В зависимости от характера акционера, будь то физическое лицо или юридическое лицо, это может включать следующее:

• Название компании и устав (Устав),
• Личная информация и копии паспортов акционеров и директоров,
• Подтверждение адреса акционеров и директоров,
• Подтверждение суммы капитала, его источника и наличия,
• Налоговые идентификационные номера (ИНН) для акционеров и директоров,
• Свидетельство о регистрации и коммерческой деятельности.

Процедуры создания компании в Турции

Процесс создания компании в Турции можно разделить на несколько этапов, включая:

• Бронирование названия компании,
• Подготовка устава (Устав),
• Представление необходимых документов в Торговый реестр,
• Получение налогового идентификационного номера и Свидетельства о коммерческой регистрации,
• Регистрация в Торговой палате,
• Подача заявлений на получение необходимых лицензий и разрешений,
• Открытие банковского счета.

Получение необходимых лицензий и разрешений

После выбора подходящей структуры бизнеса для вашей компании следующим этапом является получение необходимых лицензий и разрешений. Этот процесс включает получение следующих документов:

• Свидетельство о коммерческой регистрации,
• Налоговый идентификационный номер,
• Номер НДС,
• Другие требуемые связанные учреждения.

Открытие банковского счета

После учреждения вашей компании важно открыть бизнес-банковский счет в Турции. Это позволит вам управлять финансами вашей компании, совершать платежи и получать платежи от клиентов. Важно выбрать хорошо устоявшийся банк с хорошей репутацией и обеспечить актуальность и точность информации о вашем бизнесе.

Регистрация в органах социального обеспечения и налоговых органах

Заключительным этапом создания компании в Турции является регистрация в органах социального обеспечения и налоговых органах. Этот процесс включает регистрацию ваших сотрудников в органе социального обеспечения, получение номера социального обеспечения для каждого сотрудника и регистрацию для уплаты необходимых налогов, таких как подоходный налог, налог на добавленную стоимость (НДС) и корпоративный налог.

Найм сотрудников

Еще одним ключевым моментом является найм сотрудников после создания компании в Турции. Это включает рекламу ваших вакансий, проведение собеседований с кандидатами и выполнение необходимых процедур и оформление документов для найма сотрудников в Турции.

Каковы трудовые законы в Турции?

В Турции существуют строгие трудовые законы, которым необходимо следовать при найме сотрудников. Это включает предоставление трудовых контрактов, предложение льгот и гарантирование того, что все сотрудники должным образом обучены и оборудованы для выполнения своих трудовых обязанностей.

Акционеры компании в Турции

Физические или юридические лица, владеющие долей компании в Турции, называются акционерами. Эти физические лица или компании обладают правами и обязанностями в рамках компании. Кроме того, минимального числа акционеров не требуется, и граждане Турции, и иностранные граждане могут быть акционерами.

Одной из основных обязанностей акционеров является вклад в капитал компании. Степень их прав в компании зависит от размера их вклада. В ООО ответственность акционеров за долги компании и другие обязательства (за исключением общественных долгов) ограничивается суммой их вложений. В партнерствах обязанности акционеров возлагаются на партнеров.

Кто такой акционер компании в Турции

Акционер или группа акционеров, владеющих по крайней мере 10% акционерного капитала частной акционерной компании (5% для публичных компаний), пользуются правами миноритарных акционеров в соответствии с Торговым кодексом. Вы можете уменьшить пороговое значение для миноритарного акционерного участия посредством Устава.

Турецкое законодательство не предусматривает обязательного включения этих прав в уставы или соглашения акционеров. Невыполнение этого не мешает применению или обеспечению исполнения этих прав. Права миноритарных акционеров по Торговому кодексу (которые также применимы к публичным компаниям) включают права:

• Отложить обсуждение финансовых отчетов,
• Назначить независимого аудитора,
• Запросить замену аудитора,
• Запросить собрание акционеров и добавление пункта в повестку дня собрания,
• Запросить ликвидацию акционерной компании,
• Запросить выпуск акционерных сертификатов,

Представление со стороны Совета директоров (при условии, что в Уставе компании есть соответствующее положение).
В дополнение к правам миноритарий, предоставляемых Торговым кодексом, Устав может содержать положения, усиливающие права и интересы миноритарных акционеров, увеличивая кворумы собраний и/или принятия решений, указанных в Торговом кодексе. Например, можно требовать, чтобы основные решения принимались только при утвердительном голосовании миноритарных акционеров, таких как:

• Увеличение и уменьшение капитала компании,
• Ликвидация или растворение компании.

Есть ли какие-либо общие ограничения или требования к назначению директоров?

Согласно TCC, по крайней мере один член Совета директоров (для JSC) или один менеджер (для LLC) должен обладать полной способностью осуществлять юридические права соответствующей компании. Если специальные законы и нормативы не требуют иного, нет ограничений на гражданство или проживание директоров или менеджеров и нет требования получать разрешение на работу или проживание для становления директором или менеджером.

Юридические лица также могут быть назначены директорами или менеджерами компании. В этом случае также должен быть назначен индивидуальный представитель юридического лица для действий от имени юридического лица. Иностранные граждане, которые занимают должности директоров или менеджеров, или действуют от имени менеджера или директора юридического лица, должны получить турецкий налоговый номер для регистрации в соответствующем Торговом регистре. Кроме того, получение налогового номера – это простой процесс, включающий личное обращение в налоговую службу или обращение через представителя с надлежащим Доверенностью.

Каковы юридические требования к составу Совета директоров компании?

Существуют три вещи, которые следует учесть: структура, количество директоров или членов, и представительство сотрудников.

Структура

В качестве акционеров вы можете выбирать и увольнять директоров (в акционерных обществах) или управляющих (в обществах с ограниченной ответственностью). В соответствии с Коммерческим кодексом, совет директоров управляет акционерным обществом и имеет унитарную структуру. В результате, по меньшей мере одним из акционеров ООО должен быть директор компании. Могут быть назначены и другие управляющие в дополнение к акционеру-управляющему. И физические, и юридические лица могут быть директорами или управляющими. Если вы назначаете юридическое лицо в качестве директора или управляющего акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью, назначьте физическое лицо, которое будет представлять юридическое лицо.

Количество директоров или членов

Несмотря на то, что советы директоров акционерных обществ и советы управляющих обществ с ограниченной ответственностью могут состоять из одного члена, вы, как компания, предпочитаете назначать нечетное количество директоров или управляющих для принятия решений. Максимального ограничения на количество не существует.

Представительство работников

У работников нет законного права на представительство в Совете директоров или управляющих.

Что такое услуги по созданию компании MGC Legal в Турции?

MGC Legal – это очень качественная и известная юридическая фирма в Турции, которая уже много лет работает в Турции. MGC Legal особенно сосредотачивается на юридических проблемах, с которыми сталкиваются иностранцы в Турции, включая создание компании. Наш штат юристов, говорящих на английском языке, готов помочь вам на протяжении всего этого процесса. Теперь давайте ответим на некоторые из ваших вопросов о создании компании в Турции.

Часто задаваемые вопросы (FAQ) о создании компании в Турции

Создание бизнеса в Турции может быть сложным, и у предпринимателей часто возникает много вопросов о процессе. Ниже приведены ответы на некоторые из самых часто задаваемых вопросов о создании компании в Турции.

Какова цена создания компании в Турции?

Стоимость создания компании в Турции низкая. В качестве владельца компании вы должны учесть в своем бюджете стоимость регистрации компании, нотариальные сборы и комиссию турецкой юридической фирмы, управляющей процессом (если вы назначаете одну).

Стоит ли использовать агента по формированию компании?

Агентов по формированию компаний можно найти в большинстве городских центров, читая местные газеты, поскольку все больше и больше из них рекламируют свои услуги. Фактически, многие иностранцы предпочитают идти этим путем, так как нахождение компетентного агента экономит время и усилия. Если вы рассматриваете возможность найма одного, проведите предварительное исследование и посмотрите, какие другие иностранные компании они помогли создать. Некоторые из этих компаний значительно превосходят другие, как и во всем. MGC Legal может предоставить вам профессиональные услуги по формированию компаний в Турции. Свяжитесь с нами, чтобы получить более подробную информацию.

Сколько времени занимает создание компании в Турции?

Создание компании занимает примерно от 5 (пяти) до 15 (пятнадцати) дней. В случае филиала или представительства иностранной компании процесс занимает больше времени. Соответственно, обратитесь к нашей команде адвокатов в Турции, если вам нужен дополнительный совет по процедурам, которые турецкие власти следуют при создании компании в Турции. Мы можем помочь вам с нашими услугами по индивидуальной регистрации бизнеса.

Где можно получить информацию о создании компании в Турции?

Первой точкой контакта для многих людей является их адвокат или консультант. Убедитесь, что вы получаете уважаемого юридического советника, знакомого с турецкими нормами о компаниях и успешно помогающего иностранцам создавать успешные предприятия в Турции. Более того, все турецкие посольства и государственные сайты имеют актуальную и точную информацию.

Может ли иностранный гражданин создать бизнес в Турции?

Да, иностранные граждане могут создать бизнес в Турции, но они должны следовать местным законам и регулятивам и получить необходимые лицензии и разрешения.

Заключение

Создание компании в Турции – сложный процесс, требующий тщательного планирования и глубокого понимания юридической и регулятивной базы. Для успешного ведения бизнеса вам необходимо правильно выполнить каждый шаг, начиная от выбора подходящей структуры бизнеса и заканчивая получением необходимых лицензий и разрешений.

Однако, при правильной помощи и поддержке, создание компании в Турции может стать полезным и прибыльным опытом. Будь вы желаете начать новый бизнес или расширить свой существующий бизнес в Турции, возможности обильны, а будущее светло. Следуя шагам, описанным в этом руководстве, вы на правильном пути к успешному созданию компании в Турции.

Краткое резюме статьи: Создание компании в Турции

Создание компании в Турции означает создание нового бизнес-субъекта. Это включает в себя несколько юридических и административных шагов, включая получение необходимых разрешений и лицензий, регистрацию компании в соответствующих государственных органах и получение номеров налоговой идентификации.

Самыми распространенными видами бизнеса в Турции являются общества с ограниченной ответственностью (ООО), акционерные общества (АО) и индивидуальные предприниматели. Обратитесь за юридическими или профессиональными услугами, чтобы упростить сложный и затратный процесс создания компании в Турции.

Важно соблюдать турецкие трудовые законы, которые включают правила о трудовых контрактах, рабочем времени и льготах для работников. Компании также должны соблюдать налоговые, бухгалтерские и финансовые отчетные нормы.

С правильной поддержкой и подготовкой вы можете успешно запустить и управлять бизнесом в Турции, несмотря на проблемы в процессе создания компании.