WhatsappWhatsapp
TelefonHemen Ara
In collabaration with Andersen Global in Turkey
AYIPLI MALIN MİSLİ İLE DEĞİŞİMİ MÜMKÜN MÜ?

Ayıplı mal, tüketiciye teslimi anında, taraflarca kararlaştırılmış olan örnek ya da modele uygun olmaması ya da objektif olarak sahip olması gereken özellikleri taşımaması nedeniyle sözleşmeye aykırı olan maldır. Peki, ayıplı malın üretimi yok veya malın misli mevcut değilse misliyle yapılacak değişimi nasıl olur? Avukat Özgün Önal ve Stj. Av. İlkay Mert İleri yanıtladı.

Daha Fazla
TÜRK TİCARET KANUNU KAPSAMINDA SERMAYE ŞİRKETLERİNDE BÖLÜNME

Sermaye şirketleri, kanunda öngörülen şekilde kurulmakla birlikte rekabet edebilirlik koşullarını güçlendirmek veya mali durumunu iyileştirmek adına yapısal değişikliklere gidebilmektedir. Bu çerçevede sermaye şirketlerinin malvarlığını ve yükümlülüklerini tamamen veya kısmen ayırarak bölünme yoluna başvurduğu görülmektedir. Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 159. ila 179. maddelerde bölünmeye ilişkin hükümler düzenlenmiş bulunmaktadır.

Daha Fazla

| Okuma Süresi: < 1

HÜKÜMLÜ VE TUTUKLULARİN ZİYARET EDİLMELERİ HAKKİNDAKİ YÖNETMELİKTE DEGİSİKLİK YAPİLDİ

STJ. AV. SEDA ARICI

«Hükümlü ve Tutukluların Ziyaret Edilmeleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik» 13 Eylül 2017 tarihli ve 30179 sayılı resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmeliğin «Temel İlkeler» başlıklı 5.maddesinin d bendinde hükümlülerle yakınlarına «ayda dört kez görüşme» şeklinde düzenlenen ifade, «haftada bir kez» ibaresi şeklinde değiştirilmiş, bununla birlikte, aynı Yönetmeliğin 19. ve 20. maddelerinin başlığı sırasıyla «tutuklunun müdafi, uzlaştırmacı ve arabulucu ile görüşmesi» ve «hükümlünün avukat, uzlaştırmacı ve arabulucu ile görüşmesi» şeklinde değiştirilmiş olup, arabuluculara ve uzlaştırmacılara da tutuklu ve hükümlülerle görüşme imkanı verilmiştir.

 

Eklenen fıkralarda tutuklu/hükümlü ile arabulucu görüşmesinin ne şekilde ve hangi şartlarda yapılacağı da düzenlenmiştir.

TÜRK İŞ HUKUKUNDA GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİNE İ...

I. ÖZ Geçici iş ilişkisi, hem mesleki (profesyonel) amaçlı hem de mesleki olmayan geçici iş ilişkisini içeren bir kavramdır. Geçici iş ilişkisi, aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir iş yeri..
KONKORDATO NEDİR? HUKUKİ KOŞULLAR NELERD...

..
EL ATMANIN ÖNLENMESİ (MÜDAHALENİN MEN-İ)...

El atmanın önlenmesi durumu aslında kişinin malına haksız olarak müdahale edilmesi durumunun engellenmesi olup bu haksız müdahale dava yolu ile sona erdirilebilir. Müdahalenin Men-i davasını kiml..